2月26日上午，春風(fēng)集團(tuán)銀星公司組織全體經(jīng)理、各科部長(zhǎng)召開(kāi)落實(shí)集團(tuán)思想教育會(huì)議精神專(zhuān)題會(huì)。公司總經(jīng)理孫洪良主持了會(huì)議。

會(huì)上，孫洪良總經(jīng)理首先與大家再次共同深入學(xué)習(xí)了曹總在集團(tuán)思想教育會(huì)上的講話(huà)內(nèi)容和會(huì)議精神。孫總強(qiáng)調(diào)指出，各部門(mén)要深入領(lǐng)會(huì)并將曹總講話(huà)精神傳達(dá)貫徹到每一名員工，廣大干部員工一定要高站位，思不足，深入剖析自己在工作、生活、思想上存在的問(wèn)題，改進(jìn)提高。作為一名優(yōu)秀的管理者，一定要具備“職工因?yàn)橛心愣蛔悖?/span>企業(yè)因?yàn)橛心愣鴱?qiáng)大，行業(yè)因?yàn)橛心愣?/span>進(jìn)步”的思想境界，以此作為努力工作的動(dòng)力和目標(biāo)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階提水平。

孫總圍繞曹總講話(huà)，就銀星公司進(jìn)一步貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出幾點(diǎn)具體要求：

1、各部室要組織員工在充分學(xué)習(xí)曹總講話(huà)精神的基礎(chǔ)上，利用班前班后會(huì)圍繞敬業(yè)精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面展開(kāi)一次大討論，自查自糾，糾風(fēng)整紀(jì)，對(duì)照組織紀(jì)律和敬業(yè)愛(ài)崗標(biāo)準(zhǔn)，查擺存在問(wèn)題和工作中的不足，找到改進(jìn)地方，明確努力方向和改進(jìn)措施。

2、各部室員工要結(jié)合曹總講話(huà)精神每人寫(xiě)一篇心得體會(huì)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，有效轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升企業(yè)整體凝聚力和執(zhí)行力。

3、樹(shù)榜樣，學(xué)先進(jìn)。各部室要充分挖掘敬業(yè)愛(ài)崗的各層面員工典型，重點(diǎn)向一線(xiàn)員工、普通員工傾斜，評(píng)選出管理標(biāo)兵、質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等先進(jìn)職工進(jìn)行大力度表彰宣傳，弘揚(yáng)正能量，用榜樣帶動(dòng)、推進(jìn)整體工作的提升。

4、大家要以這次思想教育會(huì)和學(xué)整改活動(dòng)為契機(jī)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)以律己，提高執(zhí)行力，努力做好2022年工作，為五年再造新銀星貢獻(xiàn)自己的力量！